Lidere com mais sentido, menos esforço e maior impacto.
E se a verdadeira chave para liderar na atual complexidade residir em uma sabedoria oculta ainda desconhecida dos líderes?
Nesta Masterclass, nós iremos desvendar as 6 Dimensões Sistêmicas, um mapa que revela o caminho para elevar a sua liderança para muito além das abordagens tradicionais.
Transforme complexidade e caos em simplicidade e fluxo
Você também sente uma grande frustração por se perceber incapaz de vencer a complexidade organizacional?
Mais que isso, você percebe que apesar de todo esforço, há ainda uma sensação de que o que é feito não é suficiente?
A verdade é que estamos aprisionados porque aprendemos a liderar as organizações de forma mecânica e essa visão antiquada está em um ponto de ruptura.
Precisamos atuar ‘uma oitava acima’ a partir de uma nova consciência para que possamos transformar caos e complexidade em simplicidade e fluxo, de forma sustentável.
A evolução da liderança é urgente!
Desenvolva sua consciência sistêmica e opere além dos padrões organizacionais tóxicos e limitantes
Com base em mais de 20 anos de experiência, sistematizamos as “6 DIMENSÕES SISTÊMICAS” para ajudar a romper com a visão mecânica, independente e autocentrada que limita líderes e transformadores a lidar com a complexidade dos sistemas vivos.
Ela é um mapa confiável para líderes e transformadores que desejam transcender práticas limitantes e cocriar organizações vivas e dinâmicas garantindo um impacto duradouro e significativo.
Global People & Purpose Director - Craft
“Esse curso deveria ser obrigatório para todos os líderes. Temos um papel importante de transformação nesse mundo alucinado com tanta mudança. Parabéns, Marcos e Marília”
HR BP Executive Manager, Grupo SBF
“Uma manhã com reflexões únicas! Obrigada por colocarem esse conhecimento a serviço do mundo. Inspirador!”
Gerente Distrital, Boehringher Ingelheim
Senior Consultant, The Oxford Group
Finance Projects, Galderma
“A Masterclass me trouxe uma expansão de consciência incrível! Foi maravilhoso! Sou muito grata, Marcos e Marília”
Gerente de RH, Philip Morris
HR Director, Idea!Zarvos
Consultora de Oncologia, Libbs Farmaceutica
Head CRM - Divbrands
Diretor de Estratégia - Philip Morris Internacional
“A abordagem sistêmica das 6 dimensões é uma bússola para a liderança. Compreendê-las trouxe clareza para enfrentar desafios”
Sócia - Lumo Consultoria
“Esperava por um curso assim há tempos. Marcos e Marília foram os primeiros que compuseram um framework de liderança com mindset sistêmico”
Presidente na Rocket Lab - Mobile App Growth
“Posso dizer que valeu cada minuto. Reflexões profundas, discussões muito interessantes e um olhar diferente de tudo que vivemos no dia a dia. Recomendo muito o trabalho dessas duas pessoas incríveis!”
Sobre a masterclass
Você será convidado a iniciar uma jornada de autotransformação que desafia as abordagens tradicionais de liderança.
Abordaremos os princípios fundamentais que regem sistemas vivos e como você pode aplicar esses princípios para transformar profundamente as relações dentro da sua organização, o papel da liderança e a interação das empresas com a sociedade.
Vamos falar sobre o ‘caos organizado’ que vivemos nas culturas organizacionais tradicionais e as limitações de resolvê-los dentro do mesmo padrão mental que criaram estas limitações.
Durante a masterclass, você descobrirá como identificar e romper esses padrões ultrapassados, promovendo uma cultura de inovação, colaboração e interdependência – que ressoa com os valores humanos essenciais.
O que você aprenderá?
1. "Caos organizado"
Qual realidade estamos cocriando?
2. Impotência, Paralisia e Descrença
O que nos inibe de manifestar nossa potência?
3. A Perpetuação de Padrões Limitantes
Porque sustentamos padrões limitantes?
4. Sistemas Mecânicos vs. Sistemas Vivos
A grande virada de chave
5. As 6 Dimensões Sistêmicas
Princípios ocultos que governam as organizações
6. Compreendendo cada Dimensão na Prática
O impacto de uma atuação sistêmica vs. mecânica
7. A Consciência e a Responsabilidade
E agora, como integro esta nova responsabilidade?
Ao Vivo
Via Zoom
Carga horária 4hs
Esta Masterclass é para você!
- LÍDERES INCONFORMADOS cansados de lidar com soluções superficiais e que desejam transformar profundamente a sua realidade e da sua organização
- EMPREENDEDORES CONSCIENTES que desejam criar organizações regenerativas e com alto impacto social
- PROFISSIONAIS DE RH que desejam elevar sua capacidade de atuar como transformadores organizacionais
- CONSULTORES EXTERNOS que reconhecem as limitações dos padrões corporativos e desejam incorporar uma abordagem mais holística, potente e integrada
- AGENTES DE TRANSFORMAÇÃO que sentem um chamado para cocriar as organizações do futuro
- AUTOTRANFORMADORES conscientes que a mudança ocorre de dentro para fora e estão prontos para dar o próximo passo
- BUSCADORES que muitas vezes se sentem sozinhos e buscam um espaço coletivo e seguro de troca com pessoas ressonantes
Os Mentores
MARCOS PICCINI
Consultor com mais de 20 anos de experiência em mais de 400 projetos de transformação.
MBA pelo MIT e Constelador Sistêmico.
Formou-se consultor em consultorias globais como Hay Group, McKinsey e Korn/Ferry.
Transformou sua atuação através de um profundo processo de autotransformação, que o fez fundar a Bee Consulting.
Autor de “O Lobo” e “Infinito” e Co-criador das “6 Dimensões Sistêmicas”.
MARÍLIA VERRI
Sócia da Bee, combina sua experiência em negócios, adquirida em empresas como Alpargatas, Livraria Cultura e Movile, com uma profunda jornada de autotransformação.
Formada em Publicidade, com pós-graduação em Marketing e certificações em Coaching e Mindfulness.
Facilita transformações com olhar sempre atento aos indivíduos e relações com uma abordagem precisa e acolhedora.
Co-criadora das 6 Dimensões Sistêmicas.
Transforme complexidade e caos em simplicidade e fluxo
O que está acontecendo?
A complexidade organizacional atual tem trazido imensa frustração em líderes e transformadores, que se sentem incapazes de transmutá-la.
Como estamos reagindo?
A resposta tem sido a introdução de novas metodologias supostamente milagrosas, a criação de um sem-fim de iniciativas, mais comitês, KPIs e controle. No entanto, ao invés de resolver, isso gera ainda mais esforço, sufoca a inovação e desgasta pessoas e equipes.
Por que estamos presos nesse looping?
Fomos ensinados a enxergar organizações como máquinas: previsíveis, controláveis e operando de forma independente. Mas o mundo mudou. E essa lógica ultrapassada está nos levando a um ponto de ruptura.
Qual é o convite?
Liderar de um novo lugar, uma oitava acima: reconhecendo que as organizações são sistemas vivos e dinâmicos. Só assim será possível transformar caos e complexidade em simplicidade e fluxo, de forma sustentável.
Vamos juntos?
- 30 Agosto 2025
- 9h às 13h
- Zoom
“Esperava por um curso assim há tempos. Marcos e Marília foram os primeiros que compuseram um framework de liderança com mindset sistêmico”
Thais Magalhães
Sócia Lumo Consultoria
"A abordagem sistêmica das 6 dimensões é uma bússola para a liderança. Compreendê-las trouxe clareza para enfrentar desafios"
Luiz Eduardo Pirolo
Diretor de Estratégia, Philip Morris Internacional
“As dimensões juntas criam um todo mais potente. Cada dimensão me fez revisitar e integrar diferentes aspectos.”
Renato Pimenta
Head CRM
Divbrands
"
"Resumo e solução é sistemas vivos Iniciativas endereçadas sem entender a origem, remando contra maré, baixa energia... vc se sente assim, etc... e quando vc olha para isso vc ve que a gente aprende a ver o trabalho de forma mais mecanica, e como vemos o trabalho como uma extensão da vida e entender ... gera uma mudança de perspectiva e é isso que eu gostaria de compartilhar com vocês. Eu vi isso, são 3 horas em resumo Como vc chegou nisso?"
Aprendemos a lidar com as organizações como se fossem sistemas mecânicos independentes, onde eficiência e controle são priorizados e as pessoas atuam como recursos que asseguram o cumprimento de metas organizacionais autocentradas.
Quando esquecemos que o trabalho é uma extensão da nossa vida, e que é através dele que podemos levar ao mundo o que esperamos dele, nos sentimos fragmentados e desconectados.
Deixar de ver as organizações como máquina e passar a ver como sistemas vivos...
FAQ – Masterclass: Desvendando as 6 Dimensões Sistêmicas
1. O que é essa masterclass e o que eu vou aprender?
Esta masterclass é uma oportunidade única para líderes, empreendedores e agentes de transformação aprofundarem sua compreensão sobre como as organizações funcionam e como podem ser transformadas. Você aprenderá sobre os princípios de sistemas vivos e como aplicá-los para romper com padrões limitantes, criar relações mais saudáveis e gerar um impacto significativo nas organizações. Através de 6 Dimensões Sistêmicas, você verá como substituir uma visão mecanicista por uma abordagem mais fluida e dinâmica.
2. Quem deve participar dessa masterclass?
Esta masterclass é ideal para:
- Líderes, empreendedores, profissionais de RH e consultores que desejam transcender abordagens tradicionais e transformadoras.
- Agentes de mudança que buscam impactar suas organizações e a sociedade de forma potente e sustentável.
- Profissionais conscientes da necessidade de desenvolver uma atitude sistêmica em suas vidas e organizações e que estão dispostos a se transformar para, assim, promover transformação.
3. A aula é exclusiva para líderes, ou para algum nível hierárquico mais indicado?
Não. Embora o tema da Masterclass tenha uma natureza ampla e sistêmica, o que tende a ser uma demanda da alta liderança. A proposta da aula é também conscientizar que qualquer indivíduo na organização precisa desenvolver uma visão e atitude mais sistêmica para saber lidar com maior consciência e propriedade nas organizações. Qualquer pessoa que esteja disposta a transformar os padrões tradicionais e limitantes das organizações através de uma abordagem sistêmica, se beneficiarão desta aula, independente de cargo ou função.
4. Eu preciso ter algum conhecimento prévio para participar?
Não. Embora o conteúdo seja avançado, a masterclass foi desenhada para pessoas que, mesmo sem conhecimento em liderar ou transformar sistemas vivos, estão prontas para reavaliar sua visão sobre organizações. O foco é desenvolver uma mentalidade sistêmica, sem a necessidade de pré-requisitos formais. Se você se sente a necessidade de ir além das abordagens tradicionais de liderança e transformação e deseja criar algo mais humano e fluido, esta masterclass é para você.
5. O que são as “6 Dimensões Sistêmicas” e como elas vão me ajudar?
As 6 Dimensões Sistêmicas são os princípios fundamentais que regem as organizações como sistemas vivos. Elas proporcionam um mapa para ajudar líderes e agentes de transformação a entender e aplicar a complexidade dos sistemas organizacionais de forma integrada e harmônica. Durante a masterclass, você aprenderá como esses princípios podem ser utilizados para romper com padrões limitantes e cocriar ambientes mais dinâmicos, inovadores e sustentáveis.
6. Como essa masterclass pode impactar meu papel como líder e/ou transformador?
Participando dessa masterclass, você sairá com uma nova perspectiva sobre seu papel dentro da organização. Vai aprender como se tornar um líder ou transformador mais consciente e hábil em dominar a complexidade organizacional. A ideia é proporcionar o conhecimento necessário que te permita a transcender práticas limitantes e fazer com que sua liderança seja mais fluida, empática e eficaz, impactando positivamente as pessoas e os resultados de sua organização.
7. Quais são os principais desafios que a masterclass vai me ajudar a resolver?
- Quebra de padrões limitantes: Ajudando a identificar e romper com práticas e mentalidades que não contribuem mais para o progresso.
- Lidar com o “caos organizado”: Ajudando você a compreender como os sistemas organizacionais tradicionais geram caos e ineficiência, e como transformá-los.
- Transcender a visão mecânica: Mudando a forma como você enxerga a organização, passando de uma abordagem mecânica e autocentrada para uma perspectiva mais fluida e humana.
8. Quanto tempo dura a masterclass?
A masterclass tem duração de 4 horas. Durante esse período, você será imerso em discussões profundas sobre os desafios que as organizações enfrentam e como superá-los através de uma abordagem sistêmica e transformadora.
9. Como posso aplicar o que aprendi na masterclass na minha organização?
Após a masterclass, você terá acesso a conceitos práticos e aplicáveis à sua realidade, sendo capaz de identificar porque as organizações estão estagnadas ou presas a padrões limitantes. Você ganhará uma nova visão sobre a sua real capacidade de compreender e transformar indivíduos, times e organizações de forma mais humana e sistêmica. A ideia é que você consiga aplicar imediatamente esses conhecimentos para transformar a forma como sua organização opera e se relaciona com o mundo.
10. Preciso fazer algum tipo de preparação antes da masterclass?
Não é necessário realizar preparação prévia. No entanto, é recomendável que você entre na masterclass com a mente aberta e pronto para revisar suas crenças e práticas de liderança. Quanto mais disposto estiver para desafiar o status quo, mais proveito você tirará desta experiência.
11. Como posso me inscrever na masterclass?
A inscrição é simples. Basta clicar no link abaixo e garantir sua vaga. Lembre-se, as vagas são limitadas e a masterclass é uma oportunidade única de transformação para líderes como você!
Transforme complexidade e caos em simplicidade e fluxo
Qual situação atual?
A complexidade organizacional atual tem trazido imensa frustração em líderes e transformadores, que se sentem incapazes de transmutá-la.
Como temos respondido?
A resposta mais comum é de se criar uma imensa quantidade de iniciativas, adicionando complexidade desnecessária, trazendo caos e drenando a vitalidade das pessoas e da organização.
Porque estamos em loop?
A verdade é que fomos treinados a nos relacionar com as organizações como sistemas mecânicos, independentes e autocentrados - e hoje estamos colhendo os frutos destas escolhas.
Qual é o convite?
Estamos diante de uma necessidade de grande evolução na liderança, é preciso reconhecer que as organizações são sistemas vivos e humanos, e só assim seremos capazes de reverter esta lógica tóxica e limitante.
